Training: “Essere coach per migliorare le performance”

L’intervento formativo ha cone obiettivo quello di sviluppare tutte quelle competenze «soft» atte migliorare il proprio modo di porsi come Leader, adottando tecniche di ascolto e di esposizione dei feedback.

La sessione formativa, inoltre, attraverso test e simulazioni, offre spunti di riflessione sulle caratteristiche individuali dell’approccio adottato e consente ai partecipanti di consolidare un comune bagaglio tecnico di competenze e tecniche da condividere e diffondere all’interno delle proprie aziende.

Agenda:

Riconoscere il proprio stile di leadership
Creare una relazione di «fiducia» con i propri collaboratori/interlocutori, per essere riconosciuto come «LEADER»
Sviluppare le proprie capacità di leadership con l’utilizzo delle tecniche di coaching
Migliorare la propria comunicazione

Comments are closed.